Rabu, 17 Februari 2010

PRINSIP MANAJEMEN

Manajement merupakan sebuah ilmu yang digunakan oleh seorang pimpinan untuk melaksanakan sebuah pekerjaan demi mencapai sebuah tujuan perusahaan. Untuk melaksanakan pekerjaan tersebut pihak manajemen bekerja berdasarkan prinsip – prinsip yang ada untuk mendapatkan profit sesuai dengan tujuan perusahaan. Secara umum prinsip manajemen itu meliputi :
1 - Organisasi yang berorientasi pada pelanggan yaitu :Organisasi harus mengerti kebutuhan pelanggan untuk saat ini dan mendatang, memenuhi persyaratannya dan berusaha memberikan lebih dari yang mereka harapkan.
Manfaat Utama :
a.Meningkatkan pendapatan dan market share melalui respon yang fleksibel dan cepat pada peluang pasar
b.Meningkatkan efektifitas dalam penggunaan sumber daya organisasi dalam pencapaian kepuasan pelanggan
c.Meningkatkan loyalitas pelanggan
2 - Kepemimpinan, dimana :Para pemimpin menetapkan kebersamaan dalam tujuan dan arah organisasi . Mereka sebaiknya menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang membuat orang dapat sepenuhnya terlibat dalam pencapaian sasaran organisasi.
Manfaat Utamanya adalah :
a.Karyawan akan mengerti dan termotivasi ke arah pencapaian tujuan dan sasaran organisasi
b.Kegiatan-kegiatan dievaluasi , terarah dan diterapkan dengan cara kebersamaan c.Kesalahan komunikasi antara tingkatan dalam organisasi dapat diperkecil.

3 - Keterlibatan karyawan, yaitu : Karyawan di semua tingkatan adalah penting bagi organisasi dan keterlibatan yang penuh membuat semua kemampuan mereka dapat digunakan untuk kepentingan organisasi.
Manfaat Utama :
a.Motivasi , membuat komitmen dan melibatkan karyawan
b.Inovasi dan kreativitas dalam mencapai sasaran organisasi
c.Karyawan menjadi dapat diandalkan berdasarkan kinerja mereka d.Karyawan dipacu untuk berpartisipasi dan berkontribusi untuk perbaikan yang berkesinambungan.

4 - Pendekatan Proses adalah, Hasil yang diinginkan dicapai lebih efisien bila sumber daya -sumber daya terkait dan aktifitasnya dikelola sebagai suatu proses Manfaat Utama :
a.Biaya yang lebih rendah dan waktu yang lebih singkat melalui penggunaan sumber daya yang efektif
b.Hasil menjadi lebih baik konsisten dan dapat diperkirakan
c.Terfokus dan diprioritaskan pada peluang untuk perbaikan.

5 - Pendekatan Sistem dalam Manajemen yaitu, Mengidentifikasi, memahami dan mengelola suatu sistem dari proses-proses yang saling terkait guna meningkatkan efektifitas dan efisiensi organisasi.
Manfaat Utama :
a.Integrasi & aligment proses akan memberikan pencapaian terbaik pada hasil yang diinginkan
b.Kemampuan untuk memfokuskan upaya pada proses-proses yang dilakukan.c.Memberikan kepercayaan pada pihak-pihak terkait dalam hal konsistensi, efektifitas dan efisiensi organisasi.

6 - Perbaikan Yang Berkesinambungan adalah, Perbaikan yang berkesinambungan sebaiknya dijadikan sebagai sasaran permanen organisasi
Manfaat Utama
a.Menerapkan pendekatan organisasi secara luas yang konsisten untuk perbaikan yang berkesinambungan
b.Memberikan pelatihan kepada karyawan mengenai metode dan alat-alat untuk perbaikan yang berkesinambungan
c.Melakukan perbaikan yang berkesinambungan atas produk proses &sistem melalui penetapan sasaran secara individual.

7 - Pendekatan faktual dalam mengambil keputusan adalah, Keputusan yang efektif berdasarkan analisas data dan informasi
Manfaat Utama
a.Keputusan yang diinformasikan
b.Meningkatkan kemampuan untuk mendemonstrasikan efektifitas keputusan yang lalu dengan merujuk pada sejarah yang faktual
c.Meningkatkan kemampuan untuk meninjau, menantang dan merubah opini dan keputusan.

8 - Hubungan yang saling menguntungkan dengan pemasok yaitu, Organisasi dengan pemasok-pemasoknya merupakan saling ketergantungan dan mempunyai hubungan yang saling menguntungkan guna meningkatkan kemampuan keduanya dalam menciptakan nilai Manfaat Utama
a.Meningkatkan kemampuan untuk menciptakan nilai antara kedua belah pihak.
b.Bersama-sama merespon dengan fleksibel dan cepat perubahan pasar atau kebutuhan dan harapan pelanggan
c.Optimalisasi biaya dan sumber daya.

11 komentar:

  1. salam sahabat
    wah bagus banget artikelnya sangat bermanfaat thnxs n good luck ya

    BalasHapus
    Balasan
    1. Alhamdulillah semoga atas bantuan ki witjaksono terbalaskan melebihi rasa syukur kami saat ini karna bantuan aki sangat berarti bagi keluarga kami di saat kesusahan dengan menanggun 9 anak,kami berprofesi penjual ikan di pasar hutang saya menunpuk di mana-mana sempat terpikir untuk jadikan anak bekerja tki karna keadaan begitu mendesak tapi salah satu anak saya melihat adanya program pesugihan dana gaib tanpa tumbal kami lansung kuatkan niat,Awalnya suami saya meragukan program ini dan melarang untuk mencobanya tapi dari yg saya lihat program ini bergransi hukum,Saya pun tetap menjelaskan suami sampai dia ikut yakin dan alhamdulillah dalam proses 1 hari 1 malam kami bisa menbuktikan bantuan aki melalui dana gaib tanpa tumbal,Bagi saudara-saudaraku yg butuh pertolongan silahkan hubungi
      Ki Witjaksono di:O852-2223-1459
      supaya lebih jelas Kunjungi blog
      klik-> PESUGIHAN TANPA TUMBAL

      Hapus
  2. konfirmasi untuk penempatan links dhanaarsega kok terpisah gitu yach,mohon di sejajarkan he..he..untuk punyaan mas ntar nyusul yach maaf gi ada kerjaan lain hiks..hiks..thnxs mampir ya

    BalasHapus
  3. pembahasannya lengkap...
    makasih artikelnya

    BalasHapus
  4. artikel yg sangat bermanfaat. thanks.

    BalasHapus
  5. lourdes12.07

    informasi yang ada dalam artikel sangat jelas dan bermanfaat sekali untuk organisasi untuk di jadikan referensi.

    BalasHapus
  6. salam kenal sobat...

    Artikelnya mantab. banyak ilmu yg aku dapat.

    sukses buat anda..

    BalasHapus
  7. bagus gan artikelnya...

    sangat bermanfaat..

    selalu sukses dan lanjutkan post artikel2 membangun sprt ini gan..

    BalasHapus
  8. selalu ditunggu artikelnya, untuk pencerahan. salam untuk semuanya

    BalasHapus
  9. Management must be learned and practised every day

    BalasHapus
  10. pembahsannya lengkap ya..makasih

    BalasHapus